文化路社区“五级五长”工作部署会

会上，社区总支书记田雨传达了县委组织部9月15日会议精神。带领大家学习了全市全面推行党建引领基层治理“五级五长”工作部署会议精神，解读了“五级五长”工作台账各类注意事项，讨论当前存在的突出问题，并安排部署了各项重点工作。

会议指出：要分类建好体系，按照楼宇小区、商业街区、平房片区分类建好“五级五长”体系，要精准选人配人，注重把在职党员干部、离退休党员干部、责任性较强的居民群众、志愿者选配为四长、五长，确保人选过硬、工作过硬。明确五级五长人员基本信息、联系电话和包联楼层户数等，方便群众联系对接，确保“五级五长·六员服务”社区末端精细化治理模式，充分调动居民参与社会治理的积极性和主动性，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体顺利开展各项工作。

会议要求：把“五级五长”作为“一把手工程”来抓；把岗位工作往深里走、往实里做，推动形成一级对一级负责、一长抓一长、一环扣一环的责任体系。在疫情防控第一线、促使“五级五长”运行体系有力有效。对上级下达的各项工作任务及时进行动员宣传，随时更新各类信息，同时搜集社情民意，排查风险隐患，积极参与矛盾纠纷调解，发挥政策宣传员、民意反馈员、安全隐患排查员、矛盾调解员、文明创建员、群众服务员的“六员服务”职责。不断激发基层治理新活力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：掌上绥德

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